Skills

Planung und Disposition

Einschätzung der Vorgesetzten:

4 Punkte (siehe Anmerkung 1)

Initiative und Selbständigkeit

Einschätzung der Vorgesetzten:

4 Punkte (siehe Anmerkung 1)

Ausdauer und Belastbarkeit

Einschätzung der Vorgesetzten:

4 Punkte (siehe Anmerkung 1)

Lernbereitschaft und Lernverhalten

Einschätzung der Vorgesetzten:

4 Punkte (siehe Anmerkung 1)

Arbeitsorganisation

Einschätzung der Vorgesetzten:

5 Punkte (siehe Anmerkung 2)

Veränderungskompetenz

Einschätzung der Vorgesetzten:

4 Punkte (siehe Anmerkung 2)

Soziale Kompetenz

Einschätzung der Vorgesetzten:

4 Punkte (siehe Anmerkung 2)

Mitarbeiterführung

Einschätzung der Vorgesetzten:

4 Punkte (siehe Anmerkung 2)

Anmerkungen

1. gemäß Beurteilung 2008; Skala:
   1. entspricht nicht den Anforderungen (1 Punkt)
   2. entspricht weitgehend den Anforderungen (2 Punkte)
   3. entspricht voll den Anforderungen (3 Punkte)
   4. übertrifft die Anforderungen (4 Punkte)
   5. übertrifft die Anforderungen in besonderem Maße (5 Punkte)
2. gemäß Beurteilung 2011; Skala wie Anmerkung 1

➤ Hier kannst du die vollständigen Beurteilungen einsehen.